一、会计（1名）

1、能熟练操作金蝶软件；

2、熟悉防伪开票系统及发票购买等相关事项；

3、熟悉一般纳税人财务处理，有ERP成本核算经验者优先；

4、有会计证、有初级或中级职称者优先；

5、工作认真仔细，原则性强，服从安排，团队意识强，心态良好；

6、对个人得失斤斤计较者勿试。

二、销售工程师（3名）

1、性别不限，22~35岁，中专以上学历；计算机、电子、机械自动化、市场营销等相关专业； 

2、1年以上自动化销售工作经验；综合能力优秀者，没有销售经验也可录用；

3、勤奋踏实，具有良好的职业形像及素养，善于沟通，善于市场开拓；

4、忠实敬业、善于学习、责任心强，具有良好的人际沟通及团队协作精神；

5、具有判断、决定、挖掘、分析，市场需求、客户需求的能力。  

三、外贸业务员（2名）

岗位职责：

1、大专或以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先；

2、大学英语六级（CET-6）或以上水平，熟练掌握英语听说写，能独立和国外客户交流，小语种专业更佳；

3、能熟练运用OFFICE等各种办公软件；

4、性格开朗，善于沟通；具有一定的应变能力和抗压能力，具有团队合作精神、能吃苦耐劳者优先；

5、工作主动性强，具备良好的执行力，思路较清晰，做事条理性强，有积极的上进心，学习能力强；

6、独立周期性的完成公司的业务指标，抗压能力强，要适应出差，出国，时差等工作环境；

7、优秀应届毕业生将重点培养。

四、技术工程师（2名）

1、大专以上学历，计算机、自动化、机电等工科专业毕业；

2、有一年以上自动化方面的工作经验为佳；

3、善于思考、勤于学习、具备良好的表达能力和沟通能力；

4、能接受出差，加班（加班有加班费）；

5、有驾驶证优先。